【体験談】社内の雰囲気が最悪に!会社が倒産するまで勤めていた時の出来事

倒産前の雰囲気には独特なものがありますね・・

倒産する企業に在籍されていたPさんの体験談を伺いました。

 

 

 

勤務していた会社は、最初ボーナスなども羽振りがよく、残業手当もしっかり出ていましたが、次第にボーナスカットされるようになりました。

そして残業代も出ないので、ストレスを感じるようになり、経営が厳しいのかな?と感じる雰囲気はありました。

残業なしの定時退場を推進するようになり、次第に職場の雰囲気もギスギスしたような感じになったので、働く上でのモチベーションはかなり下がりました。

働いていた仲間もこのまま勤務しても咲きの見通しがないし、もしかしたら倒産するかも!という雰囲気は感じていたので、かなり勤務先の倒産の危機は感じるようになっていました。

やはり普段から、勤務していると勤務先の倒産を感じるようになり、上司もピリピリした雰囲気になったので倒産するんだろうなと実感することになりました。

それから3ヶ月後には倒産するということを会社のフロアで聞き、転職活動するように勧められたので倒産する会社は最後は雰囲気がとても暗くなり、会社の中もピリピリしたムードになるので、今までとは違った職場は肌で感じることができました。

色々と自分でも実感できるようになったので、早めに転職活動することが何より大切になるなと感じています。

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鈴木康支税理士事務所所長
学習院大学卒博士(サンフランシスコ州立大学)孔子経営賞 受賞(26年度)
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